


长春市地税系统现有党支部100个,党员1601名,占干部职工总数的61.1%,其中,全系统副科以上干部党员占比达到89%。围绕发挥党员,尤其是党员领导干部“六个表率”作用,长春地税以引领思想在前、服务群众在前、担当实干在前——建设“三在前”党组织为载体,聚焦党建抓队伍,抓好党建促发展,为国聚财、为民收税,助推长春新一轮振兴。
关键词引领思想
打先锋站排头强化党员意识、责任意识
对标高位找差距。长春地税2015年收入增幅在东北四市排名第一,2011年以来连续两届被评为全国文明单位,在全国36个省会城市、直辖市和计划单列市参加的纳税人满意度调查中连续6年进入前十,2015年排名第7位。长春地税没有满足于在全省“打先锋、站排头”,组织党员干部与全国15个副省级城市和先进地区对标,查找差距、发现短板,明确了组织收入、加强征管、优化服务、队伍建设四个方面的18项具体工作任务,切实增强了抢抓机遇、创新发展的责任感和紧迫感,“坐不住”、“等不起”、“慢不得”已经成为全体党员干部的共识。
强化纪律约束,规范权力运行。地税干部身处执法管理一线,是政府重要的窗口和门面,言行举止代表着党的政策和形象。长春地税一手抓制度建设,制定实施了规范进户执法、税额核定、评估稽查等三个方面的7项规章制度;一手抓纪律约束,利用基层党组织“三会一课”、民主生活会,把“两学一做”学习教育与部门特点结合起来,各级党组织共讲授党课56次,召开党员大会、党支部会、党小组会、民主生活会179次,针对为税不廉行为的易发多发环节,相互提示提醒,开展批评和自我批评,让党纪党规入脑入心,增强党员遵章守纪的自觉性,做到依法依规廉洁从税。
思想建设常态化,厚植党员意识。“胸前佩戴的党徽,时刻提醒我自己是一名党员。”南关区地税局提出党员每天自觉佩戴党徽、每周学习革命歌曲、每月主动缴纳党费、每季度撰写思想汇报;宽城区地税局开展党员入党日重温入党誓词活动;朝阳区地税局投建党建室专用于党员学习、支部会议、党史教育……丰富的载体,让党的原则、党员自觉潜移默化深刻在心中,自觉引领行动。
关键词:服务群众
换位体验思考 打造一流税收环境
“这个环节,还能不能再简化?”长春市涉外税务局办税服务厅,汽开区地税局局长王立强在窗口办完“业务”,与同来的副局长正在讨论。这是长春地税系统在解放思想大讨论中,开展“假如我是纳税人”换位体验的一个缩影。全系统119名副处级以上党员干部都积极参加“假如我是纳税人”换位体验,真正想纳税人之所想,急纳税人之所急,建言献策216条,梳理出台了扶持民间投资、小微企业、科技创新等4个方面22条优惠政策,制定了优化服务、规范管理的49条措施,切实提高服务质量和水平,打造一流税收环境。
简政放权,应简则简、能放就放,长春地税将所有306项涉税业务中的294项确定为即办事项,对办税流程进行梳理简并,减少147个审核环节,实行“减签字”,98%以上的表证单书实现了“免填单”。目前,长春地税正在按照流程最短、成本最低、效率最高的要求,对涉税事项、办税流程进行再梳理再简化。
放管结合,依法监管、减权限权,长春地税对纳税评估和税务稽查实行计划管控制度,计划一经确定不得随意调整,严格杜绝计划外评估稽查,所有层级人员都不得随意开展、随意中止稽查评估,避免了执法随意性。2015年评估2646户,稽查587户,占单位纳税人的比例为2.02%和0.4%,低于全省平均占比,最大限度地减少对市场主体正常经营活动的打扰。
与此同时,长春市地税局进一步优化服务,推进办税模式三次升级。
4月1日,推行全市通办,实现“进一个门,办全城事”,纳税人可以不受行政区划限制,自主、就近到各县区地税局办税,全市33.6万户纳税人因此受益。
4月15日,推行国地税联合办税,实现“进一家门,办两家事”。长春市地税局15个区县局中,高新局、九台局2个单位共建办税服务厅、榆树局、莲花山局等3个单位共驻政务大厅,朝阳局、南关局等10个单位国地税互设窗口三种模式推进联合办税,实现了国地税业务全覆盖。
7月,长春市地税局还将全面开通网上办税服务厅,让纳税人“不出门,办所有事”,足不出户即可办理所有涉税业务。
关键词:担当实干
想事干事 能担当、会担当
事实证明,大事、难事面前有担当,群众总是看在眼里的。
急难险重任务,党员冲锋在前。4月28日,营改增实施关键阶段,二手房交易和个人出租不动产代征代开,系统联调、功能测试、模拟运行、实战演练,各级党员干部放弃“五一”小长假,连续奋战、攻坚克难,营改增首日捷报频传,顺利平稳过渡,办税服务厅秩序井然。截至6月27日,代征增值税3934万元,代开普通发票3060份,专用发票582份。个人所得税集中自行申报,一支支党员服务队,深入重点企业流动办税;土地增值税清算繁琐,一个个党员小组,上门帮助企业开展清算;办税服务厅办税任务繁重,一个个党员标兵岗,引领高标准的纳税服务……
平凡岗位奉献坚守,党员榜样在前。宽城区地税局党员陈忠智,在办税服务厅代开发票岗,一干就是十年,十年无一差错,十年无一投诉。他曾节假日不休息,连续3天为46位小区业主逐户核对换开发票;他曾加班到晚上10点,为外地来长施工企业代开建筑业发票……他多次获得长春市劳动模范、长春市直机关优秀共产党员、长春地税系统优秀党员称号。今年,还拥有了6万余张网民选票,被评为“长春好人”。
这样的党员在市地税系统还有很多,朝阳区地税局纳税服务科科长潘树精通业务,勤于服务,兢兢业业,勤勤恳恳,连续三年被评为市直机关优秀共产党员。经济开发区地税局办税服务厅刘金成,真心服务纳税人、为纳税人排忧解难,两年来4次收到纳税人赠送的锦旗,今年,他被评为“长春好人”……
提升业务政治素质,党员带头在前。长春地税系统65名党员获得注册会计师、税务师、律师资格,262名党员取得硕士以上学位,89名党员被选拔为省、市税收领军人才。在党员带动下,全系统形成了创业干事、比学赶超的浓厚氛围,上半年组织地税收入214亿元,可比口径增幅达到14.5%以上,时间过半、任务过半,为建设东北亚区域性中心城市提供了财力保障。
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